运城科技大市场：让“资本”握手“知本”

经过数年发展，运城科技大市场

已经成为我市企业特别是中小企业技术创新的重要桥梁

  运城新闻网讯（记者 陈永年）运城科技大市场自建立运行以来，充分利用西安科技大市场的经验优势、团队优势、资源优势，实施了一系列的创新服务工作。

  如今，运城科技大市场已经成为我市企业特别是中小企业技术创新的重要桥梁，为“资本”更好地握手“知本”创造了条件，奠定了基础。

高质量开展入企服务

优化创新生态

  去年4月，运城科技大市场工作人员在例行入企走访调研时，了解到山西佳维新材料股份有限公司与江西莱威新材料有限公司、山西康特尔精细化工有限责任公司与云南宸磊建材有限公司签订的技术转让合同符合国家免税政策，而企业对此却知之不多。

  工作人员主动提供专业咨询指导，详细介绍了技术合同登记的相关政策法规和免税申报流程，对企业 在签订合同时应注意的关键条款进行讲解，同时结合案例分析了技术合同登记时的政策细节和操作实务重点。最终成功帮助企业进行了技术合同免税备案，合计为达标企业减免增值税和所得税206.6万元。

  专业服务体现了“含金量”，为企业增加了效益，企业负责人十分感激，连连称谢。

  从成立的那一天开始，为企业的创新服务，就镌刻在运城科技大市场的基因之中。深入挖掘企业创新需求，持续促进技术供需信息对接，提供创新政策培训服务等，是运城科技大市场的主业主责。而主业主责与企业需求的精准联通，就是在这一次次有预案的走访调研中实现的。

  入企调研的质量高不高，一定程度体现在能不能主动发现问题和积极解决问题上。正是在一次调研中，工作人员了解到山西博成化工有限公司有申报高新技术企业方面的需求，于是通过大市场的资源匹配对接，联系到平台机构山西荣德知识产权代理有限公司，为其提供高新技术企业政策咨询与申报辅导培训服务，精准高效为企业解决了实际需求。

  据统计，2021年，运城科技大市场工作人员走访调研企业486家，涉及装备制造、能源化工、新材料、纺织印染、现代农业等行业领域，累计收集企业需求800余项，通过组织科技培训、交流对接、实地走访等多样化形式为企业解决政策类、技术类、财税类等需求超过500项。

  另外，大市场还通过调研走访挖掘企业金融需求，举办科技金融产品推介会，引入中国建设银行运城支行、平安银行运城支行等金融机构，其中通过建设银行运城支行为24户高新技术企业和25户民营企业授信，授信余额7071万元，贷款余额5616万元。

搭建精准转化平台

放大创新红利

  2021年，运城市科技界最引人关注的可能就是“揭榜挂帅”了。

  为突破关键核心技术，我市围绕“415”十大工业产业集群，特别在十大产业集群基础上确定的“合汽生材”新兴产业地标，以企业发展方向和技术创新需求为前提，结合重大技术突破和颠覆性技术探索，高质量凝练科技计划项目，实施重大科技项目“揭榜挂帅”制。

  运城科技大市场联合西安交通大学国家技术转移中心运城分中心，承担了具体技术支持工作。

  2021年9月，分别组织西安交通大学、长安大学、中北大学等相关院校的十多名专家，按照行业领域对项目需求举行了5场专家论证会，对项目立项需求进行了评审，对项目需求的先进性、可行性、必要性等进行审查论证。通过论证遴选出影响力大、带动性强、应用面广的关键核心技术12个，涵盖了信息技术与先进制造业、新能源汽车、生物医药大健康、新材料、新能源等重点领域，并在11月组织评审专家、技术需求发榜单位、揭榜团队召开“揭榜招标”项目评审会。经过5场专家论证凝练出12个项目需求，最终邀请相关领域专家及需求企业代表组成评审团，对揭榜团队开展全方位论证评审，确立了9个“揭榜挂帅”项目，扶持资金共1404万元，预期产生经济效益5亿元，可冲击一批奖项、产生一批专利、制定一批标准。

  在“揭榜挂帅”这样对接交流、精准转化的“顶流”背后，还有大量的普通企业与诸多科研单位的携 手。

  一边是各大高校和科研院所的研发成果资源，一边是市内众多有技术需求的企业，运城科技大市场一手托两家，力争为供需双方匹配到最合适的技术资源，把高校科研院所的科技成果准确孵化到企业，通过多元化形式推进科技成果的转化落地。

  山西绿普光电新材料科技有限公司与西安交通大学化学学院，山西佳维新材料股份有限公司与西安交大化学学院、中车永济电机有限公司与西安交大电气学院……运城科技大市场促成的联姻，名单一长串，累计促成合作项目金额达1200万余元。

  据不完全统计，2021年运城科技大市场累计发布科技成果2000多项，举办各类科技交流活动34场次，促成签订合作协议16项。同时，组织来自西安、太原、武汉、北京等地的高校专家团队入企精准对接27场次，60余名市外专家赴运城开展供需对接活动。一系列举措，有效满足了我市企业特别是中小企业的技术需求，提升了运城企业的科技创新能力，同时也推动了众多高校科技成果的转移转化，进一步放大了创新红利。

培育技术经理人

释放创新活力

  对于企业来讲，技术研发和升级是关乎生死存亡的大事。如今顺风顺水的山西绿普光电新材料科技有限公司，在2021年4月之前，也曾经为技术开发深深苦恼。

  当时，山西绿普光电面临TADF材料开发技术瓶颈，自身的研发能力实现不了技术升级。关键时刻，他们碰到了来企调研的运城科技大市场工作人员。

  很快，在技术经理人的合力推进下，企业的“烦恼事”进入实质性解决程序――

  在运城科技大市场技术经理人杨冰的组织下，对接联系芮城县工科局技术经理人裴志华和企业技术经理人谭展旗，对接具体的技术需求。经过企业需求与科技大市场平台资源的精准匹配，筛选到西安交通大学化学学院周桂江教授、王庆琳教授团队的科研成果高度匹配企业需求。最终，在运城科技大市场的牵线搭桥下，山西绿普光电与西安交大化学学院教授团队达成合作，合作金额达500万余元。从此，高校研发成果走出实验室开始转化为新的生产力，而企业也解决了燃眉之急走上发展新阶段。

  不仅如此，技术经理人通过对企业更进一步的深入了解，发现企业生产所需专利紧缺，运城科技大市场随即联合运城技术经理人协会筛选出噻蒽氧化物铱配合物材料、香豆素铱配合物材料、三金属核心铂配合物材料、蓝光-绿光热延迟荧光材料4件与企业匹配的专利，最终促成专利转化，转化金额达120万元。此次专利转化，为企业提质增效，转型申报国家、省、市各类项目奠定了基础。

  如何让更多科技成果更快更好地转化应用，在全球范围内都是一道难题。长期以来，科技成果转化难的一个重要原因是信息不对称，懂市场的不懂科研，懂科研的又不懂市场。而既懂科研又懂市场的技术经理人，就成为双方握手的“黏合剂”和桥梁。

  目前，经过连续3年累计5期的技术经理人培训，我市已经培育初级技术经理人527名，帮助企业全面、及时、准确把握享受政府科技投入资金和科技创新税收优惠减免等科技政策，为企业培养了熟悉各类科技扶持政策、能组织申报科技项目的专业人才。

  特别是去年11月26日，运城技术经理人协会正式成立，进一步加大了我市技术转移人才培养力度，壮大了技术经理人队伍，标志着我市科技成果转移转化工作进入新阶段。

  如今，运城科技大市场联合各县（市、区）技术经理人，帮450余家企业解决了融资、政策、技术、专利等方面500多项难题。

  服务技术市场，让各类技术交易主体最大限度释放创新活力，为科技成果转化“牵线搭桥”，让“资本”与“知本”对接，是运城科技大市场的建设目的和运行目标。“下一步，运城科技大市场要切实承担起提供创新激励、搭建创新平台、弘扬创新文化等方面的责任，着力打造有利于科技创新、有利于成果转化运用的良好环境，全力以赴将运城科技大市场打造成黄河金三角地区的科技资源聚集地。”运城科技大市场相关负责人表示。

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